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Un lavoratore dipendente può aprire la Partita IVA?

un lavoratore dipendente puo aprire la partita iva come libero professionista
Dipendente pubblico part time e tempo pieno, e partita IVA. Nel caso invece di dipendente pubblico la questione è più complicata: la regola base è che il dipendente pubblico è obbligato a prestare il proprio lavoro in maniera esclusiva nei confronti dell’Amministrazione da cui dipende.

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Un dipendente pubblico può aprire partita IVA?

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Assumere un dipendente con Partita IVA non è consentito dalla legge; un lavoratore autonomo, infatti, non può essere subordinato.. Eppure molte volte i datori di lavoro anziché assumere un dipendente facendogli firmare un regolare contratto preferiscono farlo chiedendogli aprire una Partita IVA.In questo modo il datore di lavoro può venir meno a tutti quegli oneri previsti dai contratti a

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Partita Iva come libero professionista | Regime

Aprire partita Iva come ditta individuale o come libero professionista? Scopri se puoi scegliere entrambe le soluzioni e soprattutto quale delle due può davvero fare al caso tuo da un punto di vista fiscale e previdenziale.

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Aprire partita Iva: libero professionista o ditta individuale?

Essere libero professionista ed esercitare la libera professione ha sicuramente pro e contro: in ogni caso la maggior parte delle volte a far oscillare l’ago della bilancia dall’una o dall’altra parte (ovvero verso la ricerca di un posto fisso o la possibilità di lavorare come autonomo) è …

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Professionista a partita IVA e dipendente: i requisiti per

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La prima eccezione riguarda l’orario di lavoro che svolgi presso la Pubblica Amministrazione. Il Dipendente Pubblico part-time con al massimo 18 ore di servizio (e cioè il 50% di ore stabilite per legge come orario pieno) può sempre aprire una propria Partita Iva. Questo proprio perché la parzialità dell’orario di lavoro genera la non applicabilità del divieto totale.

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Costi partita IVA: le spese di apertura, fisse e annuali

Aprire partita IVA per molti è un passo importante e rischioso, soprattutto per la mole di tasse da dover pagare. Ma non è sempre così. Grazie ad una legge del 2016 è possibile aprire partita IVA con un regime agevolato, definito regime forfettario, che si configura come un’ottima soluzione per il libero professionista agli inizi dell

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Lavoro dipendente e partita iva : scopri l’errore fatale

Un dipendente privato può aprire una partita IVA, come ditta nel caso di lavoratore dipendente che avvia un Se il professionista lavora per la PA in modo esclusivo è quest’ultima a

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Lavoro Dipendente e Partita Iva: si può fare? - Fiscomania

Un dipendente privato può aprire una partita IVA, come ditta individuale/società o come libero professionista, senza problemi di compatibilità, ovvero può aprire una propria attività mantenendo in essere il proprio lavoro alle dipendenze di un’azienda privata a patto che non vi sia concorrenza tra il lavoro svolto come dipendente e

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Partita IVA e Lavoro Dipendente: Possono Convivere?

Un lavoratore dipendente può aprire la Partita IVA? E’ possibile essere contemporaneamente titolare di Partita IVA e titolare di un contratto a tempo determinato o indeterminato? Analizziamo i vari casi. Al giorno d’ oggi sono tantissimi i lavoratori dipendenti che vogliono intraprendere una seconda attività lavorativa come Liberi

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Partita IVA e lavoro dipendente: come avviare unattività

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vorrei aprire la partita IVA nel 2015 e sono una dipendente di un’erboristeria con un contratto a 32 ore a tempo determinato. La mia attività con partita IVA riguarda la pasticceria, quindi dovrei rientrare nella categoria di impresa individuale d’artigianato, se ho capito bene.

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